相比远在天边的“老虎”，职工群众对身边的“蝇贪蚁腐”更加痛恨、感受更加深切。今年以来，胡家峪矿业公司纪委坚决贯彻落实“以人民为中心”思想，按照习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调的“持续保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边的‘蝇贪蚁腐’”相关要求，以“三级分配管理巩固提升年”为契机，以深化职工身边腐败和不正之风专项整治为抓手，坚持从源头找制度漏洞、从管理找破解之策，坚决纠治损害企业形象和职工利益问题。

　　召开动员会议，专题安排部署。4月1日，胡家峪矿业公司纪委组织全体基层管理人员召开了专项整治工作动员部署会，会议传达学习了《关于开展职工身边腐败和不正之风专项整治的工作方案》，并在强调工作重点、公开举报方式的同时，对具体要求进一步明确。一要聚焦“三级分配”管理，通过制定完善“钉钉”考勤系统使用管理相关制度，将线上考勤和线下出勤结合起来，业务部室监督与职工群众监督结合起来，强化结果运用、严格工资奖金发放；二要聚焦重点项目、关键环节，仔细查找议事决策、程序手续等方面不规范等问题，严防廉洁风险；三要聚焦关键岗位、关键领域，把加强管理人员作风建设贯穿其中，坚决纠治有令不行、有禁不止以及制度空转、效率低下等问题；四要聚焦落实中央八项规定精神，严厉惩治巧妙包装变相吃、明处不吃暗地吃以及借公务之名绕道旅游、违规参加娱乐活动等，推动形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。

　　提高工作标准，持续巩固提升。胡家峪矿业公司纪委以“三级分配管理巩固提升年”为目标，认真梳理总结“三级分配整改年”工作成果，多维度打出专项整治组合拳。一是在完善制度规定上提高标准，通过广泛征求意见建议、规范工资分配程序等，对“三级分配”管理制度规定进行细化完善；二是在专题培训学习上巩固提升，将组织“三级分配”管理监督业务部室常态开展专题培训和考试测试，持续将严的要求一贯到底；三是在基础资料建设上下足功夫，完善基层单位相关基础资料，为开好民管会现场会积极准备；四是在自查自纠自改上持续发力，各基层单位对照纪委梳理具体问题表现自查整改，纪委持续跟进监督。

　　下一步，胡家峪矿业公司纪委将严格贯彻落实职工身边腐败和不正之风专项整治相关工作方案，紧盯五个方面整治重点，确保专项整治工作取得实实在在的成效。

（胡家峪矿业公司　樊强　供稿）