人勤春来早，躬耕正当时。3月7日，中条山集团五届一次、北方铜业二届一次职代会上，党委书记、董事长魏迎辉所作的行政工作报告，科学确定了“53531”工作重点，将2024年确定为“新战略开局年”，对安全环保职业健康提出更高要求。身为企业安全环保工作的管理者，企业生产经营的护航人，锚定“零伤害”目标不动摇，以更加严细实的作风，全链条压实责任、全要素增强管控、全过程刚性落实，全力守护好职工群众生命安全和身体健康，为公司高质量发展奠定坚实基础。

　　牢记使命、坚定信心，以更高的政治站位，打一场长治久安攻坚战。安全生产事关人民福祉，事关企业健康发展大局。党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，作出一系列关于安全生产的重要论述，强调“生命重于泰山”，划定红线，要求各级党政领导“务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义”。当前正是全年开局起势的关键阶段，每一名安全人都要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，以精耕细作、精准到位的细劲，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以久久为功、善作善成的韧劲，坚定当好贯彻落实公司职代会精神的执行者、行动派、实干家。狠抓各级各项安全防范责任措施落实落地，坚决防范遏制各类生产安全事故，为企业生产经营保驾护航。

　　恪尽职守、履职尽责，以“时时放心不下”的责任感，织密织牢责任链条。安全为天，责任如山。严格知责履责，党政领导按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，履行安全环保职责，做到知责于心、担责于身、履责于行。业务部门认真落实“三管三必须”原则，全面实施分类分级管理，推进安全环保工作与部门业务职能深度融合，提升效能。建立科学高效的安全网格化管理体系，定岗定人定责，切实把全员安全生产责任制落实到每个班组、每个岗位、每个人，做到事事有人管、件件有落实。严肃追责问责，实行生产安全事故、重大险肇事故、重大事故隐患等事项挂牌督办制度，对相关责任人员进行调查处理、责任倒查，做到失职必追责、追责必严肃。强化警示教育，坚持以案说法、以案促改，做到查处一案、警示一片，切实用好问责之剑，发挥震慑作用。切实将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，用实干推动发展，用责任护佑平安。

　　以“文”化人、知行合一，以中条特色安全文化“软实力”，筑牢安全生产“硬屏障”。健康向上的安全文化是一个企业战无不胜的动力源泉，企业要实现长久安全生产，最终要依靠完善的安全文化机制。打造中条特色安全文化管控模式，必须依靠全体职工共同参与，充分凝聚共识、汇集力量，调动全员积极性，自主自觉守护安全，增强企业核心竞争力。新的一年，各单位要着力在各层级开展公司六大先进安全理念的宣贯，将其渗透到公司生产经营、安全管理的各个环节和方方面面，通过安全文化引领，将刚性约束和柔性管理相结合，形成全员安全习惯和氛围，以“文”化人，引导全体员工知行合一，真正实现零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理，达到人、机、环的和谐统一。

　　责字在心、严字当头，以勤勉务实的工作作风，守牢安全红线底线。“为之于未有，治之于未乱，防患于未然。”公司各相关部门、单位必须牢固树立安全发展理念，坚持“五不为过”，做到“五个必须”。紧紧围绕“九个坚持、九个强化”重点任务，深化落实九个方面管理措施。以新的观念认识、新的技术能力、新的管理手段，强化源头管控，常态化开展安全生产隐患排查整治，对排查出的所有问题和隐患，要全面整改、彻底治理。强化末端落实，着力解决制度在基层一线落实不到位的问题，真正打通制度落实的“最后一公里”。强化“三违”行为查处，以“零容忍”的态度动真碰硬，坚决杜绝“老好人”思想，宁听骂声，不听哭声。强化班组建设，加大岗位操作规程、应知应会技能培训力度，提高一线职工安全意识和防灾避险的能力。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，不断提高本质化安全水平，筑牢安全底板，守牢安全底线，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

　　绿色发展、健康为先，以绿色低碳环保发展为目标，建设职工身心健康新家园。“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。”要将绿色发展作为企业的核心发展理念贯穿于企业建设发展的全过程，积极探索绿色低碳产业发展新路径，深入开展绿色矿山、绿色工厂建设，加快节能降碳先进技术推广应用，扎实推进各类散料、物料堆场无组织排放深度治理，更新换代低耗能、低排放、低污染现代工艺设备，改造传统落后工艺流程，淘汰高耗能高污染关键性设备。有计划分步骤稳妥实施碳达峰碳中和行动，以“无污染、零排放”为目标，提升企业经营效益和核心竞争力，打造绿色发展美丽风景线。坚持“预防为主、防治结合”方针，聚焦重点行业、重点疾病、重点环节，依法防治、源头治理、综合施策，维护职工健康权益，持续改善作业环境，加强劳动防护管理，做好职业病危害因素检测与职业危害告知，坚决防控职业病危害，增进广大职工的健康福祉。

　　路漫其修远兮，迈步终将至；事繁其艰难兮，勤勉必将遂。安全环保职业健康工作艰巨而复杂，绝非一蹴而就，关键在于起而行之、干在实处，全体干部职工要切实把公司职代会确立的“零伤害”“零处罚”任务目标放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行上、实在防上，以高标准、严要求、硬举措，扎实打基础、反复抓落实，全力以赴为公司高质量发展提供坚强保障。

（健康安全环保部）